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娃哈哈对永隆矿泉水之管理篇


出处:南方都市报添加时间:2006-06-12
管理篇
  从规范管理的起步时间来看,综合型饮料生产企业夺得了先机,这些企业一般都实现了企业管理全面现代化,并多与国际接轨。而专业生产饮用水的企业也早已认识到“科学管理”的重要性,正在大刀阔斧地推行内部管理的全面升级。

  娃哈哈VS永隆

  娃哈哈管理全面现代化
  1996年,娃哈哈以部分固定资产作投入与达能集团等外方合资,成立了五家公司,一次性引进外资4500万美元。最为难得的是,娃哈哈通过引进资金、生产技术与管理技术,全面实现了管理现代化,再次步入了高速发展的快车道。 

  永隆注重打造营销团队
  珠海永隆的总经理任海滨认为,在消费者的需求更加个性化,企业的产品和营销手段更趋同质化的环境下,市场的深度细分和差异化管理,将是企业立足市场的关键所在。他指出,成功的企业应具备开放的资本经营意识;要充分认识中国的国情和多元化的社会环境。在管理方面,则需努力构建庞大、高效、扁平、受控的销售网络,并培训高执行力的营销团队,以便对市场变化有灵敏反应。

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