管理篇
從規範管理的起步時間來看,綜合型飲料生產企業奪得了先機,這些企業一般都實現了企業管理全面現代化,並多與國際接軌。而專業生產飲用水的企業也早已認識到“科學管理”的重要性,正在大刀闊斧地推行內部管理的全面升級。
娃哈哈VS永隆
娃哈哈管理全面現代化
1996年,娃哈哈以部分固定資產作投入與達能集團等外方合資,成立了五家公司,一次性引進外資4500萬美元。最為難得的是,娃哈哈通過引進資金、生產技術與管理技術,全面實現了管理現代化,再次步入了高速發展的快車道。
永隆注重打造營銷團隊
珠海永隆的總經理任海濱認為,在消費者的需求更加個性化,企業的產品和營銷手段更趨同質化的環境下,市場的深度細分和差異化管理,將是企業立足市場的關鍵所在。他指出,成功的企業應具備開放的資本經營意識;要充分認識中國的國情和多元化的社會環境。在管理方面,則需努力構建龐大、高效、扁平、受控的銷售網絡,並培訓高執行力的營銷團隊,以便對市場變化有靈敏反應。
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